Mieux se connaitre soi-même, ses forces, ses limites et ses axes de développement
Mieux comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de soi
Développer son aptitude à adapter son style de communication à tous types d’interlocuteurs
Modalités
En présentiel ou à distance
Durée
2 jour en présentiel ou 4 x 3h30 à distance
Cible
Tout public
Prérequis
Questionnaire digital DISC, Predom ou Process Com
Évaluation
Quiz d’évaluation des acquis et/ou évaluation du formateur sur la base des mises en situation
Tarif
Sur devis
Les grands chapitres de la formation
1. Découvrir la méthode DISC, Predom ou Process Communication
Poser le cadre de la formation et recueillir les attentes des participants
Découvrir le modèle sélectionné
Décrire et reconnaître les comportements de chaque profil
Découvrir son profil individuel
2. Apprendre à se faire comprendre
Adapter sa communication à chaque style en fonction de la situation
Appréhender les forces, les besoins, les limites et les peurs de chaque style
Comprendre les raisons et conséquences des affinités et des rapports difficiles en fonction des profils
Mettre en pratique et s’entraîner à partir des cas participants
Faire le bilan des apprentissages avec l’Etoile du Changement
La touche Aneo Institut
Découverte et appropriation d’un modèle de connaissance de soi (DISC, Prédom ou Process Communication) via le jeu, temps de découverte individuelle et d’échange en binômes et sous-groupes, expérimentation, partage d’expériences.
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