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- Devenir acteur (et non spectateur)
Devenir acteur (et non spectateur)
Devenez l'acteur de votre vie professionnelle !
Objectifs pédagogiques
- Mettre du double sens dans la relation collaborateurs / managers
- Maitriser la technique du feedback 3.0
- Découvrir les astuces de communication pour créer des relations sereines
Modalités
En présentiel ou à distance
Durée
1 jour en présentiel ou 2 x 3h30 à distance
Cible
Tout public
Prérequis
Aucun
Évaluation
Quiz d’évaluation des acquis et/ou évaluation du formateur sur la base des mises en situation
Tarif
Sur devis
Les grands chapitres de la formation
1. Moi et mon poste
- Poser le cadre de la formation et recueillir les attentes des participants
- Identifier ses forces
- Partager ses bonnes et mauvaises expériences collaborateur
- Découvrir d'autres façons de manager
- Prendre du recul sur mon rôle : mes contraintes, mes ressources, mes leviers
- Débrief collectif inspiré du co-développement
2. Moi et ma posture
- Se mettre à la place de son manager avec la carte de l'empathie
- Découvrir le feedback 3.0
- Adopter la bonne posture avec les Accords Toltèques
- S'entraîner sur les cas pratiques
- Faire le bilan des apprentissages avec l'Etoile du Changement
La touche Aneo Institut
Cette formation est basée sur des apports théoriques mixant les standards managériaux et les outils du développement personnel. Elle implique également une mise en pratique sur des cas réels.