Découvrir et développer
son potentiel créatif

Face à un environnement qui exige toujours plus avec moins de temps ou de ressources, la créativité peut offrir une bouffée d’oxygène. L’objectif de cette formation est  d’améliorer votre performance et l’engagement de vos équipes par la créativité.

Durée : 1 à 2 jours

Objectifs

Découvrir son potentiel créatif et développer les attitudes et les contextes qui facilitent la création et l’innovation en milieu professionnel

Programme

La créativité, les fondamentaux

  • Les objectifs à envisager
  • Identifier ses pratiques face à la créativité
  • Echanges d’expériences

Connaître la créativité, découvrir sa capacité à innover

  • Grille d’observation des profils / créativité
  • Connaître la personnalité créative
  • Découvrir la vision de « l’Autre »
  • Cartographie de l’influence / créativité

La mise en action des processus créatifs

  • Démarche individuelle et collective
  • Approche analytique et systémique
    • Les séquences du processus
    • La pensée latérale : le décloisonnement
  • Démultiplier votre puissance de réflexion avec les cartes mentales
  • Influencer avec spontanéité en suscitant des émotions

Lever les freins à la créativité

  • L’éclairage des positions de vie
  • Quelques solutions : donner du sens
  • Engendrer de l’implication
  • Apporter de la satisfaction
  • Synthèse : le rôle des modèles de référence

Intervenir, réaliser des techniques de créativité

  • Rechercher la motivation pour influencer
  • Comment agir pour accélérer le changement

Expérimenter, les techniques de créativité en action

  • Les techniques d’imprégnation : le trigger, l’antagonisme, le problème serait résolu si…
  • Les techniques de divergence : aléatoire, analogique, de concassage, rêve éveillé…

Libérer le potentiel de créativité de chacun

  • Comment se mettre en situation de bien-être pour pouvoir utiliser son potentiel créatif
  • Comment utiliser les ressources illimitées de son inconscient pour aider à résoudre des problèmes

Insuffler une dynamique innovante collective

  • Dans une équipe qui collabore ou dans une réunion de personnes en conflit
  • Comment mettre en place une dynamique créative collective qui autorise d’explorer des solutions nouvelles, plus coopératives et plus pertinentes

Articuler logique créative et résultats business

  • Utiliser la créativité dans des contextes qui sont généralement défavorables tout en prônant son usage
  • Mise en situation opérationnelle sur vos problèmes métiers

Pédagogie
Exercice : quiz sur la créativité en action
Exercices : la séance du Mage ou comment développer son intuition ; jeu sur les profils créatifs ; exercice sur la créativité

Méthodologie

80 % pratique – 20 % théorie

  • Interactivité
  • Mises en situation et utilisation d’outils pratiques et opérationnels
  • Approche Harvard de la créativité
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