Ateliers de formation

Le temps d’une demi-journée, formez-vous et découvrez bien d’autres perspectives sur un sujet précis grâce à de nouvelles pédagogies d’entraînement, de jeux de rôles et de mises en situation.
Vous choisissez les sujets à « l’unité » ou vous construisez un parcours plus stratégique avec des retours d’expérience.
Ces thématiques peuvent être animées en format conférence 1h30.

Comment
- Mieux se connaître pour mieux s’adapter à ses interlocuteurs avec les analyses comportementales DISC et forces motrices, Process com ou Prédom
- Identifier ses talents, les talents de son équipe et les valoriser
- Découvrir les 10 clefs du management d’élite : intervenant forces spéciales
- Prendre une posture de manager coach
- Comprendre les enjeux des RPS
- Conduire un projet (approche : construisez votre ville Légo)
- Communiquer avec tact et diplomatie grâce à l’analyse transactionnelle
- Mieux gérer les situations difficiles et les conflits par la Communication Non Violente
- Développer son intelligence émotionnelle
- Intégrer l’optimisme dans son travail au quotidien
- Connaître les clefs du management authentique
- Manager ses pensées positives
- Devenir un manager RH
- Maîtriser l’art du questionnement et de l’écoute active : approche avec une journaliste
- 5 minutes pour convaincre : prise de parole en public et techniques d’improvisation
- Développer sa posture avec les outils des acteurs
- Conduire le changement et fédérer ses équipes
- Développer son agilité et sa flexibilité relationnelle
- Développer son estime de soi pour gagner en assurance et en confiance
- Marketing de soi pour mieux convaincre : faire de son apparence un atout
- Développer sa créativité avec la méthode de Walt Disney (PNL)
- Développer vos performances avec le Design Thinking
- Gérer son stress dans son environnement professionnel et personnel
- Mieux s’adapter et manager les nouvelles générations Y et Z : codes, valeurs et leviers
de motivation - Travailler et communiquer dans la diversité (interculturel, religions, intergénérationnel, inter fonctionnalités)
- Savoir utiliser les réseaux sociaux
- Gérer son temps et ses priorités avec l’approche F. Covey
- S’organiser avec efficacité (outlook, mail…)
- Social selling, porte CRM du digital
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