Les Chapeaux pensants

Optimiser sa réflexion et son mode de pensée.

Concept
Chaque participant porte un chapeau d’une couleur différente correspondant à 6 rôles et représentant une façon de penser spécifique : blanc pense information, rouge pense sentiment, noir pense prudence, vert pense alternative, jaune pense avantage et bleu pense coordination.
Cette approche créative permet à la fois de structurer la réflexion, de surmonter les idées reçues et de fixer des objectifs plus ambitieux.

Les Chapeaux Pensants et le management
- Repenser l’acte de management
- Développer sa créativité managériale
- Comprendre les enjeux
- Gérer les situations difficiles
- Aborder différemment un problème et un conflit
- Développer une vision globale
- Mieux travailler en mode projet

Les Chapeaux Pensants et la négociation
- Élaborer une stratégie de négociation positive
- Anticiper les imprévus
- Innover commercialement
- Gérer les situations commerciales difficiles

Les Chapeaux Pensants et la cohésion d’équipe
- Développer la créativité
- Mieux travailler ensemble
- Booster la réflexion collective de vos équipes
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