
L’ange gardien apporte en temps réel les réponses aux problématiques terrain
en accompagnant les plans d’actions et en réalisant un reporting précis aux RH

Pourquoi donc un Ange Gardien ?
Depuis 20 ans, Mauricette écoute ses clients et constate que :
- Les formations one shot de deux/trois jours ne sont qu’un pansement
- Malgré beaucoup d’expérimentations, les managers ne suivent pas les actions de formation, faute de temps
- L’efficience des formations n’est pas à la hauteur des investissements
- Nous ne répondons pas assez aux besoins individuels lors des actions collectives
Alors… Mauricette crée l’offre régie : le suivi ange gardien

Un accompagnement dans le temps
Pendant six mois, un consultant à plein temps, mi-temps ou quart-temps apporte les compétences et les expertises des formateurs de Mauricette en fonction des besoins et attentes ciblées des managers et de leurs équipes.
Exemples : coaching, cohésion d’équipe, formations spécifiques (communication, gestion des situations difficiles, gestion du temps…).
Les managers et les collaborateurs piochent dans un crédit formation.
Phase 1
- Définition du cap : aligner la stratégie entreprise et la réalité terrain
- Objectifs stratégiques, sens, existant, résultats attendus : diagnostic avec la DG/DRH
- Implication/engagement CoDir
- Dispense du tronc commun de formation en présentiel
- Ateliers collectifs d’implication des apprenants/création d’une communauté
- Identification des techniques d’apprentissage de chacun et 360
- Réalisés par le binôme consultant/Formateur
1er bilan & mise en place du plan d’action personnalisé
- Entretien de bilan préparé par le binôme consultant/ formateur
- Entretien de définition du plan d’action
Phase 2
- Déploiement
- Suivi des plans d’action
- Reporting RH
- Animation des ateliers et de la communauté par le consultant
- Utilisation des crédits de formation par les managers au choix dans la boîte à outils de Mauricette
Cérémonie de clôture
- Rappel des attentes de chacun
- Mise en situation
- 360 / Evaluation ROI
Demande d’information
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